banner karir kreditplus

PT. Finansia Multi Finance (kreditplus)

Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabung dengan kreditplus

kreditplus membuka peluang bagi professional muda/lulusan baru untuk pengalaman belajar sekaligus bekerja yang mengasah dan membangun kapabilitas diri. Bergabunglah bersama kami.

Posisi yang Tersedia

  • Management Trainee
    Kualifikasi :

    • Pria/Wanita
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
    • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
    • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.
  • Branch Manager
    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 38 tahun
    • Pendidikan minimal S1
    • Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
    • Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
    • Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
    • Bekerja tanpa menghitung waktu.
    • Bersedia ditempatkan dimana saja
  • Payroll Supervisor
    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 32 Tahun
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
    • Mengerti perhitungan pajak PPH21
    • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
    • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
    • Mampu menggunakan Payroll system
    • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
  • Recruitment Officer
    Kualifikasi :

    • Pendidikan minimal S1 Psikologi
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
    • Memahami alat test psikologi
    • Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
    • Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
    • Memiliki inisiatif yang tinggi
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Accounting & Tax Staff

    Kualifikasi :

    • Pendidikan Min. D3 Max. S1(lebih diprioritaskan) Akuntansi
    • Wajib memiliki sertifikat Brevet B
    • Usia maks. 25 Tahun
    • Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
    • Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
    • Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
    • Komunikatif dan detil
  • Credit Analyst

    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 30 tahun.
    • Pendidikan minimal S1
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
    • Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
    • Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
  • People & Development Specialist

    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 28 tahun.
    • Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
    • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
    • Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
    • Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
    • Terbiasa menggunakan software office dari microsoft
  • Business Relation Assistant Manager

    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
    • Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
    • Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
    • Mampu bekerja secara tim
    • Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
    • Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi
  • Phone Verificator

    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
    • Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
    • Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
    • Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
    • Siap di tempatkan di area jabodetabek
  • Payroll Staff

    Kualifikasi :

    • Usia maksimal 32 Tahun
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
    • Mengerti perhitungan pajak PPH21
    • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
    • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
    • Mampu menggunakan Payroll system
    • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.

Bergabung dan menjadi bagian dari PT. Finansia Multi Finance, dengan mengirimkan CV Anda ke : recruitment@finansia.com

top